Tu hérites du noyau Kaizen : curriculum, carnets, certificats, billetterie, comptabilité, IA Wingman, CRM — tout est déjà construit et maintenu pour toi.
Charte visuelle noir + or + rouge, logos haute résolution, contrats notariés, certificats officiels signés. Aucun raccourci.
Amélioration continue. Une seule mise à jour du système central bénéficie à TOUS les franchisés simultanément. Tu ne restes jamais en arrière.
Une progression réaliste, étape par étape. À chaque horizon de temps, vous savez sur quoi travailler — et ce que vous pouvez espérer comme résultat.
Installer la structure de base : local, horaires, branding, systèmes. Mettre en place les premiers cours et processus d'accueil.
École prête à opérer, premiers élèves inscrits, routines de service client en place, équipe de base formée.
Stabiliser les groupes d'âge et les horaires. Activer le système de progression (ceintures, niveaux, carnets).
Groupes réguliers par âge/niveau, élèves qui reviennent chaque semaine, premières évaluations et promotions, feedback structuré.
Consolider la base d'élèves. Introduire les premiers événements internes (examens, démonstrations, mini-compétitions).
Base d'élèves stable, communauté locale installée, culture de progression, premiers événements réussis, rétention suivie.
Entrer dans le circuit régional (tournois, stages, camps). Développer athlètes et coachs plus avancés. Optimiser l'organisation.
Présence visible dans la région, athlètes identifiés, coachs plus autonomes, processus rodés, rentabilité en progression.
Renforcer le rôle de pôle régional. Accéder à des événements provinciaux / nationaux. Structurer un noyau élite.
École reconnue comme référence dans sa zone, participation à des événements majeurs, noyau d'athlètes et coachs élite identifié.
Atteindre la maturité du modèle local et ouvrir la porte à une expansion (2ᵉ point, centre plus grand, rôle national).
École stable, rentable, respectée, capable de former d'autres coachs, support au réseau, potentiel d'expansion clairement identifié.
En 3 mois, vous installez la base. En 6 à 12 mois, vous stabilisez vos groupes et activez le système de progression. En 12 à 24 mois, vous entrez dans le circuit régional et consolidez la rentabilité. En 24 à 36 mois, vous devenez une référence régionale avec un noyau élite. En 3 à 5 ans, vous atteignez une maturité complète : école stable, rentable, respectée, prête à se développer encore.
Cette feuille de route est indicative. Le rythme réel dépend du marché local, de l'exécution et du respect du système Kaizen — nous l'ajustons ensemble lors de l'appel découverte.
Estimation conservatrice basée sur les performances du réseau Kaizen. Ajuste ta capacité d'investissement pour voir le scénario qui te correspond.
⚠️ Cette projection est indicative et ne constitue pas une garantie de résultat. Les performances réelles dépendent de l'exécution, du marché local et du respect du système Kaizen. Les chiffres précis seront analysés ensemble lors de l'appel découverte.
5 minutes. Pas de pression. Kru Ralph te contacte personnellement sous 5 jours ouvrés.
Made with Emergent